Sécuriser la rupture du contrat
Nous nous efforçons de sélectionner des profils diversifiés et polyvalents pour composer nos équipes afin de pouvoir répondre aux problématiques les plus complexes.
Objectifs professionnels
• Maitriser les différents modes de rupture et leurs procédures respectives
• Appréhender les automatismes élémentaires pour analyser une situation afin d’adopter la stratégie adaptée
• Détenir les clefs pour la constitution d’un dossier de rupture solide
Conseiller Harlington
Programme
1. Panorama des différents modes de rupture
• Période d’essai
• Démission
• Démission présumée
• Départs négociés
• Résiliation judiciaire
• Résiliation judiciaire
• Prise d’acte de rupture
2. Focus sur le licenciement pour motif personnel
• La cause réelle et sérieuse
• Les procédures
3. La rupture conventionnelle individuelle
• Définition
• Procédure
• Cas particuliers
• Effets
• Litiges
4. Les conséquences de la rupture du contrat de travail
• Préavis
• Indemnité de licenciement
• Formalités
Intervenants
Avocat spécialisé
Public concerné
- Directeur
- Responsable des ressources humaines
- Tout professionnel des entreprises exerçant des responsabilités internes de gestion ou d’administration du personnel
Prérequis
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
Pédagogie
- Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique le jour de la formation
- Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation
- Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation.
« L’ambition est le levier du progrès. » Anatole France
Formation Inter
Distanciel
Durée
4 heures
25/11/2025
Prix
500€ H.T
Mode
Distanciel
Lieu
Paris
Prochaine date
25/11/2025
Formation Intra et sur-mesure
En présentiel
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La Maison Harlington
depuis 15 ans