Les incontournables de la fonction Manager : la prévention du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes
Nous nous efforçons de sélectionner des profils diversifiés et polyvalents pour composer nos équipes afin de pouvoir répondre aux problématiques les plus complexes.
Objectifs professionnels
- Savoir reconnaitre une potentielle situation de harcèlement moral, de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes
- Identifier les facteurs de risques
- Apprendre à réagir face à un signalement d’une situation à risques
Conseiller Harlington
Programme
1. Introduction
2. Comment reconnaître une potentielle situation de harcèlement moral, de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes ?
3. Quelles sont les conséquences de tels comportements ?
4. Quels sont les facteurs de risques ?
5. Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de harcèlement ?
6. Comment prévenir de telles situations à risques ?
7. Comment réagir face à un signalement d’une situation à risques ?
8. Quels sont les enjeux et les conséquences ?
Cette formation sera animée à partir d’illustrations pratiques.
Intervenants
Avocat spécialisé
Public concerné
- Directeur
- Dirigeants
- DRH
Prérequis
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
Pédagogie
- Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique le jour de la formation
- Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation
- Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation.
« Le futur appartient à ceux qui croient à la beauté de leurs rêves. » Eleanor Roosevelt
Formation Inter
Distanciel
Durée
4 heures
25/11/2025
Prix
500€ H.T
Mode
Distanciel
Lieu
Paris
Prochaine date
25/11/2025
Formation Intra et sur-mesure
En présentiel
Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?
La Maison Harlington
depuis 15 ans