Manager au quotidien
Nous nous efforçons de sélectionner des profils diversifiés et polyvalents pour composer nos équipes afin de pouvoir répondre aux problématiques les plus complexes.
Objectifs professionnels
- Maîtriser les fondamentaux du cadre légal du management
- Savoir gérer et anticiper les risques
- Instaurer une culture bienveillante et sécurisante pour les salariés
Conseiller Harlington
Maïté BATAILLE
Programme
1- Introduction et cadre légal du management
- Présentation des principes fondamentaux de droit du travail et des nouveautés législatives.
- Comprendre l’obligation générale de sécurité de l‘employeur.
2- Valeurs et prévention des risques
- Intégration des valeurs de l’entreprise dans les pratiques managériales.
- Prévention des risques psychosociaux et gestion des agissements sexistes.
3- Gestion des conflits et sanctions
- Techniques pour gérer les conflits interpersonnels et organisationnels
- Application des sanctions disciplinaires : cadre juridique et pratiques.
4- Engagement des collaborateurs
- Cultiver l’engagement professionnel autour des valeurs partagées.
- Stratégies pour équilibrer vie personnelle et professionnelle.
5- Préparation aux défis futurs
- Adapter les pratiques managériales face aux évolutions technologiques et sociétales.
- Rôle du manager de demain : anticiper et gérer les changements.
Intervenants
Avocat spécialisé
Public concerné
- Dirigeants
- DRH
- Managers
Prérequis
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
Pédagogie
- Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique le jour de la formation
- Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation
- Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation.
« Le plus grand risque est de ne jamais en prendre. » André Gide
Formation Inter
Distanciel
Formation Intra et sur-mesure
En présentiel
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La Maison Harlington
depuis 15 ans