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Transmission familiale de l’entreprise et aspects pratiques

Nous nous efforçons de sélectionner des profils diversifiés et polyvalents pour composer nos équipes afin de pouvoir répondre aux problématiques les plus complexes.

Objectifs professionnels

  • Maîtriser le cadre juridique et fiscal de la transmission familiale d’entreprise
  • Savoir identifier le schéma de transmission le plus adapté à la situation du client

Conseiller Harlington

Maïté BATAILLE

Programme

1. Les inconvénients d’une dévolution successorale de l’entreprise

  • L’indivision sur les titres sociaux
  • Quelles sont les règles de gestion des titres sociaux indivis ?
  • Quid en cas de désaccord des héritiers sur les positions à prendre ?
  • Quelles règles respecter en présence d’héritiers mineurs ?
  • La fiscalité de la transmission- Sous quelles conditions peut-on revendiquer le bénéfice d’un pacte Dutreil ?
  • Comment bénéficier du paiement différé ou fractionné des droits ?

2. La mise en place d’une stratégie défensive

  • Eviter l’indivision et sécuriser la gestion des titres
  • Quelle opportunité à conclure un mandat posthume sur les titres de l’entreprise ? Comment sécuriser la position du mandataire ?
  • Comment exclure certains héritiers de la transmission de l’entreprise ? Comment financer le rachat de leur part ?
  • Réduire la fiscalité
  • Comment mettre en place un pacte Dutreil ?
  • Quelle opportunité à opportun de souscrire une assurance pour le paiement des droits de succession ?

3. La mise en place d’une stratégie offensive : la transmission anticipée de l’entreprise

  • La transmission anticipée de l’entreprise- Quels sont les avantages de la donation-partage ? Sous quelles conditions peut-on la prévoir ?
  • La RAAR est-elle une solution alternative intéressante ?
  • La fiscalité de la transmission
  • Comment bénéficier d’une fiscalité plus favorable que la fiscalité en cas de décès ? Quelles conditions remplir pour bénéficier d’un pacte Dutreil « réputé acquis » ?
  • La réserve d’usufruit est-elle fiscalement opportune ?
  • Comment améliorer encore la fiscalité ? par le régime matrimonial ? par l’adoption ?
  • Les schémas de la transmission
  • Les enfants non repreneurs accompagnent-ils le processus de transmission ? Quels impacts sur la transmission ?
  • Dans quel cas est-il opportun de constituer une Holding ?
  • Quelle chronologie respecter pour les opérations ?

Avocat spécialisé

 


  • Directeur d’association
  • Directeur d’établissements de santé
  • Dirigeant – Chef d’entreprise

Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
  • Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
  • Remise d’un dossier pédagogique
  • Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation.

« Le succès, c’est se coucher chaque soir en paix avec soi-même. » Paulo Coelho

Formation Inter

Distanciel

Durée

4 heures

20/11/2025

Prix

500€ H.T

Mode

Distanciel

Lieu

Paris 

Prochaine date

20/11/2025

Formation Intra et sur-mesure

En présentiel

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?

La Maison Harlington
depuis 15 ans