Holding mixte : enjeux et perspectives
Nous nous efforçons de sélectionner des profils diversifiés et polyvalents pour composer nos équipes afin de pouvoir répondre aux problématiques les plus complexes.
Objectifs professionnels
- Anticiper et gérer un assujettissement à la taxe sur les salaires
- Identifier les autres enjeux et intérêts fiscaux du rôle « actif » d’une société holding
Conseiller Harlington
Maïté BATAILLE
Programme
1. Taxe sur les salaires et TVA
– Les fondamentaux
-Champ d’application et assiette
-Secteurs distincts d’activité
– Le contrôle fiscal (cas concrets)
-Les redressements de l’administration
-Les arguments à opposer
2. Le rôle « actif » de la holding
– Les fondamentaux
-Définition du rôle actif
-Exposé des problématiques
– Le contrôle fiscal (cas concrets)
-Les redressements de l’administration (IS et TVA)
-Les parades et la sécurisation
3. Les enjeux de « l’activation » et ou « l’animation » de la holding
– Précision des contours des notions d’activation et d’animation
– Impôts professionnels
-Impôt société et CET
-TVA et taxe sur les salaires
– Actionnaire – dirigeant
–Impôt sur le revenu
–IFI, droits de donation et de succession, pactes Dutreil
Intervenants
Avocat spécialisé
Public concerné
- DAF / RAF
- Dirigeant – Chef d’entreprise
- Fonction juridique et contentieux
Prérequis
Expérience dans l’une des fonctions ciblées
Pédagogie
- Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un dossier pédagogique
- Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation.
« La plus grande gloire n’est pas de ne jamais tomber, mais de se relever à chaque chute. » Confucius
Formation Inter
Distanciel
Durée
4 heures
20/11/2025
Prix
500€ H.T
Mode
Distanciel
Lieu
Paris
Prochaine date
20/11/2025
Formation Intra et sur-mesure
En présentiel
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La Maison Harlington
depuis 15 ans